需求诊断

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精准识别培训需求是培训规划的起点。本分类汇集需求诊断的方法论、实用工具、调研模板与真实案例,帮助您避免盲目培训,实现资源高效利用。

培训需求诊断的8种实用方法与工具

作者:培训规划指南团队

详细介绍问卷调查、访谈法、绩效差距分析、360度反馈等8种需求诊断方法,并提供可直接使用的Excel模板与实施步骤。

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如何通过绩效数据精准识别培训需求

作者:李明

结合真实案例,讲解如何从KPI、离职率、满意度调查等绩效数据中挖掘培训需求,避免主观判断带来的偏差。

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